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会計実務家コラム

会計ダイバーシティでは、会計領域でご活躍されている実務家の方々のコラム記事などをご紹介してまいります。
業界の動向や時事問題などをテーマにした独自の視点・見解の内容となっておりますので、新たな発見の一助になれば幸いです。

田原中男氏の尖った提案

2019/9/11 その223 魔女はいたのか?

何を馬鹿なことをと思うでしょうが、現代の魔女狩りは本当にないのでしょうか。魔女の話は中世にキリスト教が世俗世界も支配していた時代背景で考えなければなりません。現代のイスラム教による政教一致体制や宗教優位の国家運営と同じ状況だと考えると少しわかりやすくなるかもしれません。政教分離は近代になってから西欧で確立した思想で、それまではローマ教皇が各国の国王も実施的に支配していた時代で、これに反発したのが宗教革命であり、絶対王政でした。
きっかけは宗教に名を借りた世俗的な支配と教会内部の腐敗等が原因で宗教改革が起こり、ローマ教皇の力が弱まったことで国王が絶対王政を確立し始めたのです。

政教一致時代の最後に魔女が出現していることに注目してみましょう。もちろんこの時代でも魔女は存在しないと考えている人が多かったと考えられますが多くの人の意識の中に魔女は存在していたのではないでしょうか。
それは、異端や服従しない人々等を意識的に排除するための道具でもあったし、存在を信じない人にも暗黙の服従を強いて支配の道具として使われていました。

現代に通じることは何でしょうか。魔女という言葉は使いませんが、暗黙の服従を強いるための手段としては似たようなことが現代でも起きています。体制に従わない人々にレッテルを貼ることで、少数意見を封じ込めるやり方で、独裁国家に多くみられる現象です。

効率の観点から見れば、民主主義というのは非常に手間とコストのかかる方法ですが、多くの意見が表明され、結果的に少数意見が一定程度保証されるシステムです。我々の判断基準はコストと効率のみの追求か少数意見に耳を傾けより良い方策を模索することなのか一人一人が考える必要があります。

自分たちの心の中に『魔女』がいないかどうか確かめてみる必要があります。

コラム著者 BMDリサーチ代表 田原中男氏

1946年生まれ。東京大学経済学部、ハーバードビジネススクール(PMD)CIA(公認内部監査人)
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。

田原中男氏の尖った提案 バックナンバー

2019.09.05 その222 マネジメントとは
2019.09.05 その221 内定辞退率を購入? 販売?
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2019.08.08 その219 英語教育の重要性
2019.08.06 その218 常識はずれの発想に突破口はある
2019.07.30 その217 日本企業はどこで間違ったのか その2
2019.07.22 その216 日本企業はどこで間違ったのか
2019.07.19 その215 事実は一つでも真実は二つ?
2019.07.05 その214 第2の鎖国
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2019.06.25 その212 亡国の政治
2019.06.14 その211 無党派層は無関心層ではない
2019.06.11 その210 奈良公園の鹿
2019.06.04 その209 東大卒が日本をダメにする その2
2019.05.20 その208 高いエンゲル係数が貧困を生む
2019.05.20 その207 新天皇、新元号、新内閣?
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2019.04.15 その203 対症療法では根本的な解決はできない
2019.04.08 その202 企業利益は最高、しかし景気回復の実感がないのは何故?
2019.04.02 その201 企業統治に一貫性が必要
2019.04.01 その200 大学の授業を英語に
2019.03.19 その199 女性の活躍度は世界最低レベル
2019.03.18 その198 言葉の重みと覆水盆に返らずの諺
2019.03.11 その197 歴史は繰り返すのではなく「韻を踏む」
2019.03.04 その196 無駄の効用
2019.02.27 その195 世論調査の不思議
2019.02.18 その194 政治家の資質
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2019.02.01 その192 不祥事はなぜなくならないのか
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2019.01.07 その188 平成最後の天皇陛下誕生日会見
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2018.12.20 その186 品質保証と身分制組織
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2018.11.15 その181 JRの計画運休
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2018.10.05 その176 再び寛容と忍耐を
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2018.06.29 その162 日中露とかけて今を楽しむと解く
2018.06.22 その161 アベノミクスを検証する
2018.06.12 その160 農業国アメリカ
2018.06.05 その159 北朝鮮に1ポイント
2018.06.04 その158 融資から投資へ
2018.5.30 その157 翻訳と文化
2018.5.22 その156 ロボコンの功罪
2018.5.15 その155 北朝鮮問題を考える
2018.5.8 その154 団塊の世代と大学闘争
2018.4.23 その153 MBA経営が会社をダメにする?
2018.4.17 その152 Pentagon Papers
2018.4.13 その151 働き方改革 その8 仕事量の削減が秘密の鍵
2018.4.2 その150 発言の取り消しとは何だろう
2018.3.26 その149 百年の計を見通した今の課題
2018.3.19 その148 プロの活用
2018.3.11 その147 女性の社会的進出
2018.3.5 その146 今、何が必要なのか
2018.2.26 その145 働き方改革 その7 裁量労働制の議論が横道に
2018.2.19 その144 働き方改革 その6 身近なことから改革しよう
2018.2.13 その143 Space-Xのロケットは23階建てのビルと同じ
2018.2.5 その142 政治とマーケティング
2018.1.29 その141 会議とコーヒーブレーク
2018.1.22 その140 幼稚園に見る最近の世相
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2018.1.9 その138 正月早々ですが、頑張れの意味を込めて〝ひ弱な日本〟に喝!
2017.12.25 その137 日本本社の設立はできるか
2017.12.18 その136 再び身分制度を考える
2017.12.11 その135 NHK受信料
2017.12.4 その134 もっと楽観的になろう
2017.11.27 その133 仕事に必要な六つの資質
2017.11.21 その132 プロのコーチの存在感
2017.11.13 その131 経済学の当てはまらない時代
2017.11.05 その130 日産、スバルの完成検査
2017.10.29 その129 映画 ドリーム
2017.10.23 その128 日本沈没
2017.10.16 その127 部長が多すぎる
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