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会計実務家コラム

会計ダイバーシティでは、会計領域でご活躍されている実務家の方々のコラム記事などをご紹介してまいります。
業界の動向や時事問題などをテーマにした独自の視点・見解の内容となっておりますので、新たな発見の一助になれば幸いです。

田原中男氏の尖った提案

2018/09/27 その174 国際感覚を磨こう

あまり大きな話題にはなりませんでしたが、江ノ島で開催されたヨットの世界選手権のイベントでイルカショーというのがありました。一部の選手が不快感を表明したりイベントを欠席しました。

普通の日本人の感覚では江ノ島の水族館で人気のイルカショーを海外の人にも見てもらおうという単純な発想でしょうが、イルカをショーに使うことには動物愛護の観点から行わないようになってきたというのが世界の潮流です。
イルカショーが本当に動物虐待なのかどうかはともかくとして、そのような動きが世界にあることを認識してプログラムの構成を考慮すべきでしょう。

いまだに解決しない商業捕鯨についても『調査目的』と言って実質的に商業捕鯨を継続していることに世界中から厳しい目で見られています。産業としての捕鯨は日本全体の経済から見れば小さいのですが、捕鯨文化という名目でいまだに継続しています。

南氷洋にまで行って鯨を取ることが本当に文化なのでしょうか。

相撲でも『日本人横綱』が異常なまでの盛り上がりを見せ、その裏側にある外国出身力士の心情に想いを致すことが少ないのはどういうことでしょうか。
大正デモクラシーから昭和初期に至る時期と重ね合わせて考えてしまいます。モボ、モガに代表される派手な社会現象の裏側で貧困に悩む地方の農村地帯という格差が、その農村出身者が多い軍隊での改革運動につながり、結局は過激な思想を容認してしまったという歴史と、現代の様々な格差や、これほど情報が自由に得られる環境でも世界の状況に鈍感な現代が重なり合って見えてきます。
国際感覚とは英語を話すことではなく、世界で何が起きているのか、その中で我々は何をしなければならないのかということを意識することです。

そのためにもっと世界に出て見聞きし、肌で感じることも必要でしょうし、与えられた情報でなく自ら進んで普段は得られない情報を収集することが必要です。

コラム著者 BMDリサーチ代表 田原中男氏

1946年生まれ。東京大学経済学部、ハーバードビジネススクール(PMD)CIA(公認内部監査人)
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。

田原中男氏の尖った提案 バックナンバー

2018.09.19 その173 役職定年って何だろう
2018.09.14 その172 外見が変わると中身も変わる
2018.09.05 その171 そして誰もいなくなった
2018.08.31 その170 大学無償化前に必要なこと
2018.08.10 その169 プロの活用
2018.08.10 その168 やはり日本には投資家はいなかった
2018.08.10 その167 茹でガエルになっていないか?
2018.08.01 その166 民主主義とは何か
2018.07.18 その165 ピンボケの働き方改革
2018.07.10 その164 なぜ、閉塞感なのか
2018.07.06 その163 不作為の作為
2018.06.29 その162 日中露とかけて今を楽しむと解く
2018.06.22 その161 アベノミクスを検証する
2018.06.12 その160 農業国アメリカ
2018.06.05 その159 北朝鮮に1ポイント
2018.06.04 その158 融資から投資へ
2018.5.30 その157 翻訳と文化
2018.5.22 その156 ロボコンの功罪
2018.5.15 その155 北朝鮮問題を考える
2018.5.8 その154 団塊の世代と大学闘争
2018.4.23 その153 MBA経営が会社をダメにする?
2018.4.17 その152 Pentagon Papers
2018.4.13 その151 働き方改革 その8 仕事量の削減が秘密の鍵
2018.4.2 その150 発言の取り消しとは何だろう
2018.3.26 その149 百年の計を見通した今の課題
2018.3.19 その148 プロの活用
2018.3.11 その147 女性の社会的進出
2018.3.5 その146 今、何が必要なのか
2018.2.26 その145 働き方改革 その7 裁量労働制の議論が横道に
2018.2.19 その144 働き方改革 その6 身近なことから改革しよう
2018.2.13 その143 Space-Xのロケットは23階建てのビルと同じ
2018.2.5 その142 政治とマーケティング
2018.1.29 その141 会議とコーヒーブレーク
2018.1.22 その140 幼稚園に見る最近の世相
2018.1.15 その139 やはり生産性の向上がこれからの鍵
2018.1.9 その138 正月早々ですが、頑張れの意味を込めて〝ひ弱な日本〟に喝!
2017.12.25 その137 日本本社の設立はできるか
2017.12.18 その136 再び身分制度を考える
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2017.11.05 その130 日産、スバルの完成検査
2017.10.29 その129 映画 ドリーム
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2017.10.16 その127 部長が多すぎる
2017.10.10 その126 日本のバーニー・サンダース出でよ
2017.10.03 その125 働き方改革 その5
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2017.08.28 その120 サムライジャパンのユニフォーム
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2017.08.07 その117 8月6日、9日、15日 そして7月31日
2017.07.31 その116 働き方改革は働かせ方改革
2017.07.24 その115 目的と手段
2017.07.19 その114 出遅れる日本企業
2017.07.04 その113 私の参議院・選挙改革
2017.06.27 その112 日本的経営の終焉とこれから:その4
2017.06.19 その111 日本的経営の終焉とこれから:その3
2017.06.14 その110 日本的経営の終焉とこれからの時代:その2
2017.06.05 その109 日本的経営の終焉とこれからの時代:その1
2017.05.28 その108 勝ち馬に乗る
2017.05.21 その107 ガバナンス、民主主義、多数決
2017.05.17 その106 何故、コンサルは役に立たないのか?
2017.05.08 その105 働き方改革 その3
2017.05.01 その104 決算発表は何故遅れる?
2017.04.23 その103 新しい産業をどうやって起こすか?
2017.04.16 その102 日本式経営、絶頂の30年、惰性の30年、そして衰退の30年
2017.04.09 その101 ワグナーの曲は美しいか?
2017.04.02 その100 日本人とは
2017.03.27 その99 本質を見抜く力を養おう
2017.03.19 その98 企業の寿命は?
2017.03.12 その97 公人、私人?
2017.03.05 その96 国家百年の計
2017.02.27 その95 プレ金?
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