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会計実務家コラム
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業界の動向や時事問題などをテーマにした独自の視点・見解の内容となっておりますので、新たな発見の一助になれば幸いです。
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田原中男氏の尖った提案
2017/11/21 その132 プロのコーチの存在感
女子スピードスケートの小平選手はオランダで訓練した結果飛躍的に強くなりました。
要因の一つが『試合に対する意識』ということで、当時、はるか上にいるオランダ選手に対してもひるまないで挑戦する気持ちを肌で感じたことが、コーチの自信を
持てという言葉とともにしっかりと自分のものにできたことが強くなった原因だと本人が語っていました。
先日サッカーの日本代表がブラジルと対戦しました。ハリルホジッチ監督がいつも言う『相手をリスペクトし過ぎない』ことができずに完敗。
一方で、女子バトミントンも韓国人コーチのもと急速に強くなっています。つまり選手としての素質をどのように引き出すかと言う点で日本人コーチの力が試されているのではないだろうか。
外国人コーチを起用した各協会の決断も素晴らしいですが、せっかく結果が出ているのに日本人コーチが育たないのも『外国人コーチをリスペクトし過ぎている』ためなのだろうか。
翻って、スポーツに限らず学校でも会社でも良いコーチがいればもっと学生も社員も潜在的な能力を発揮できるのではないだろうか。
秋田県立大学の人気の秘密は発想、行動力、語学力そして論理的な思考にあります環境を整えつつ、一方で厳しい課題を課し日本の大学では珍しく落第率が高いという教育理念はまさにコーチングそのもので結果が出ています。
さて、会社の中でこのようなコーチングができているのだろうか。
コーチは誰なのか？
そのようなコーチを雇い、依頼し、育てるのは誰なのか？
これこそが『会社経営』だと考えられますが、残念ながらこのような発想を持った企業は少ないのです。
このことが今の低迷する経済を象徴しているように思えるのは私の理解不足なのだろうか。
女子スピードスケートの小平選手はオランダで訓練した結果飛躍的に強くなりました。
要因の一つが『試合に対する意識』ということで、当時、はるか上にいるオランダ選手に対してもひるまないで挑戦する気持ちを肌で感じたことが、コーチの自信を
持てという言葉とともにしっかりと自分のものにできたことが強くなった原因だと本人が語っていました。
先日サッカーの日本代表がブラジルと対戦しました。ハリルホジッチ監督がいつも言う『相手をリスペクトし過ぎない』ことができずに完敗。
一方で、女子バトミントンも韓国人コーチのもと急速に強くなっています。つまり選手としての素質をどのように引き出すかと言う点で日本人コーチの力が試されているのではないだろうか。
外国人コーチを起用した各協会の決断も素晴らしいですが、せっかく結果が出ているのに日本人コーチが育たないのも『外国人コーチをリスペクトし過ぎている』ためなのだろうか。
翻って、スポーツに限らず学校でも会社でも良いコーチがいればもっと学生も社員も潜在的な能力を発揮できるのではないだろうか。
秋田県立大学の人気の秘密は発想、行動力、語学力そして論理的な思考にあります環境を整えつつ、一方で厳しい課題を課し日本の大学では珍しく落第率が高いという教育理念はまさにコーチングそのもので結果が出ています。
さて、会社の中でこのようなコーチングができているのだろうか。
コーチは誰なのか？
そのようなコーチを雇い、依頼し、育てるのは誰なのか？
これこそが『会社経営』だと考えられますが、残念ながらこのような発想を持った企業は少ないのです。
このことが今の低迷する経済を象徴しているように思えるのは私の理解不足なのだろうか。
コラム著者 BMDリサーチ代表 田原中男氏
1946年生まれ。東京大学経済学部、ハーバードビジネススクール（PMD）CIA（公認内部監査人）
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。
田原中男氏の尖った提案 バックナンバー
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BMDリサーチ http://www.bmd-r.com
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