• TOP
  • ≫　メッセージ

会計実務家コラム

会計ダイバーシティでは、会計領域でご活躍されている実務家の方々のコラム記事などをご紹介してまいります。
業界の動向や時事問題などをテーマにした独自の視点・見解の内容となっておりますので、新たな発見の一助になれば幸いです。

田原中男氏の尖った提案

2019/5/8　その205　10連休対策？

そもそもどうして１０連休が必要なのでしょうか。そして連休にした時からわかっていたことに後追いで対策を立てています。飛び石連休のままでも各自、各企業が自主的に休暇を取得し年休を消化すれば全く問題がありません。年次休暇の取得を奨励しているのですからちょうど良い機会になる筈です。

社会主義国のように何でも政府が決める必要はありませんし、個人がもっと自主的に行動すれば良いでしょう。市場経済とはそういうもので、個人の自主性がないところに市場経済は育たないし国際競争力も身に付かないでしょう。さらに驚いたことに、コンビニの24時間営業の是非になぜ経産省が介入するのでしょうか？

市場経済であれば各企業が決めるべきで、自由な判断が企業の優劣を決め、それが結局は企業の力になるのですが役所が介入することで、『寄らば大樹』ということで本当の実力がつかないばかりか、体力の強化になりません。国内での競争しかないのであればこれでも良いのでしょうが、現代はどこでもなんでも諸外国との競争が待っていますので海外でも通用する体力をつけることが肝心です。
残念ながら、やはり日本は社会主義国なのでしょうか。

歴史が証明しているように競争のない社会主義国は結局衰退してしまい、将来に希望が持てない状況では人口も増えません。人口減少、少子化対策は保育園から大学までを無償化することではなく、将来に対する希望を提示することが最も大事なことです。

コラム著者　BMDリサーチ代表　田原中男氏

1946年生まれ。東京大学経済学部、ハーバードビジネススクール（PMD）CIA（公認内部監査人）
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。

田原中男氏の尖った提案　バックナンバー

2019.04.22 その204　ピクトグラム
2019.04.15 その203　対症療法では根本的な解決はできない
2019.04.08 その202　企業利益は最高、しかし景気回復の実感がないのは何故？
2019.04.02 その201　企業統治に一貫性が必要
2019.04.01 その200　大学の授業を英語に
2019.03.19 その199　女性の活躍度は世界最低レベル
2019.03.18 その198　言葉の重みと覆水盆に返らずの諺
2019.03.11 その197　歴史は繰り返すのではなく「韻を踏む」
2019.03.04 その196　無駄の効用
2019.02.27 その195　世論調査の不思議
2019.02.18 その194　政治家の資質
2019.02.13 その193　不思議な国、日本
2019.02.01 その192　不祥事はなぜなくならないのか
2019.01.30 その191　逃　２０１８年の漢字
2019.01.23 その190　フェアプレーとは何だろう
2019.01.08 その189　あけましておめでとうございます
年初に期待すること：新しい夢を持とう
2019.01.07 その188　平成最後の天皇陛下誕生日会見
2018.12.27 その187　民主主義は議論だ
2018.12.20 その186　品質保証と身分制組織
2018.12.17 その185　東大卒が日本をダメにする？
2018.12.11 その184　三題噺　英米法とお上と忖度
2018.11.29 その183　徴用工の亡霊か？
2018.11.15 その182　積極性の楽しさ
2018.11.15 その181　JRの計画運休
2018.11.09 その180　試合中の事故で賠償？
2018.11.08 その179　私の憲法改正
2018.11.06 その178　虫眼鏡社会
2018.10.23 その177　一億総無責任時代
2018.10.05 その176　再び寛容と忍耐を
2018.10.05 その175　労働法の改正で自由な働き方を
2018.09.27 その174　国際感覚を磨こう
2018.09.19 その173　役職定年って何だろう
2018.09.14 その172　外見が変わると中身も変わる
2018.09.05 その171　そして誰もいなくなった
2018.08.31 その170　大学無償化前に必要なこと
2018.08.10 その169　プロの活用
2018.08.10 その168　やはり日本には投資家はいなかった
2018.08.10 その167　茹でガエルになっていないか？
2018.08.01 その166　民主主義とは何か
2018.07.18 その165　ピンボケの働き方改革
2018.07.10 その164　なぜ、閉塞感なのか
2018.07.06 その163　不作為の作為
2018.06.29 その162　日中露とかけて今を楽しむと解く
2018.06.22 その161　アベノミクスを検証する
2018.06.12 その160　農業国アメリカ
2018.06.05 その159　北朝鮮に１ポイント
2018.06.04 その158　融資から投資へ
2018.5.30 その157　翻訳と文化
2018.5.22 その156　ロボコンの功罪
2018.5.15 その155　北朝鮮問題を考える
2018.5.8 その154　団塊の世代と大学闘争
2018.4.23 その153　MBA経営が会社をダメにする？
2018.4.17 その152　Pentagon Papers
2018.4.13 その151　働き方改革　その8　仕事量の削減が秘密の鍵
2018.4.2 その150　発言の取り消しとは何だろう
2018.3.26 その149　百年の計を見通した今の課題
2018.3.19 その148　プロの活用
2018.3.11 その147　女性の社会的進出
2018.3.5 その146　今、何が必要なのか
2018.2.26 その145　働き方改革　その７　裁量労働制の議論が横道に
2018.2.19 その144　働き方改革　その６　身近なことから改革しよう
2018.2.13 その143　Space-Xのロケットは23階建てのビルと同じ
2018.2.5 その142　政治とマーケティング
2018.1.29 その141　会議とコーヒーブレーク
2018.1.22 その140　幼稚園に見る最近の世相
2018.1.15 その139　やはり生産性の向上がこれからの鍵
2018.1.9 その138　正月早々ですが、頑張れの意味を込めて〝ひ弱な日本〟に喝！
2017.12.25 その137　日本本社の設立はできるか
2017.12.18 その136　再び身分制度を考える
2017.12.11 その135　NHK受信料
2017.12.4 その134　もっと楽観的になろう
2017.11.27 その133　仕事に必要な六つの資質
2017.11.21 その132　プロのコーチの存在感
2017.11.13 その131　経済学の当てはまらない時代
2017.11.05 その130　日産、スバルの完成検査
2017.10.29 その129　映画 ドリーム
2017.10.23 その128　日本沈没
2017.10.16 その127　部長が多すぎる
2017.10.10 その126　日本のバーニー・サンダース出でよ
2017.10.03 その125　働き方改革　その5
2017.09.25 その124　規制、補助金、入札
2017.09.19 その123　カッシーニ土星へ突入
2017.09.11 その122　中小企業の力
2017.09.04 その121　優柔不断と時期尚早
2017.08.28 その120　サムライジャパンのユニフォーム
2017.08.21 その119　国民皆保険
2017.08.14 その118　中島春雄さん
バックナンバーは下記URLよりご覧下さい。
BMDリサーチ　http://www.bmd-r.com