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会計実務家コラム

会計ダイバーシティでは、会計領域でご活躍されている実務家の方々のコラム記事などをご紹介してまいります。
業界の動向や時事問題などをテーマにした独自の視点・見解の内容となっておりますので、新たな発見の一助になれば幸いです。

田原中男氏の尖った提案

2019/1/8　その189　あけましておめでとうございます
年初に期待すること：新しい夢を持とう


将来の夢を追うことで張りができますが、夢そのものにも『夢』が無くては本当の夢にはなりません。
いつか見た夢ではなく、新しい発想が生まれるような夢が必要です。

新しい鉄道網とオリンピック、そして万博が夢の三点セットのようになっていて1964年の新幹線と東京オリンピック、1970年の万博と続いた夢は戦前からあった満鉄につながる超特急、紀元2600年の東京オリンピック、そして万国博覧会が起源でこれらは戦争で実現しなかったのですが当時の若手担当者が夢を持ち続けて実現させたものです。
2020年からの東京オリンピック、リニア新幹線、大阪万博と並べてみると相似性に驚かされますが、夢の本質はずいぶん異なります。二番煎じと言われてもやむを得ない状況で本当の『夢』なのでしょうか。
これからの夢は真にチャレンジングで世界になかったことの実現でなければいけませんし、それによって閉塞感と高齢化社会で活力が薄れてきた社会に対するインパクトを期待することができません。

私の提案は
100万円で誰でも打ち上げられる人工衛星
手軽にアイデアを実施できるとともに地球規模での発想が求められる。

文化溢れる豊かな郷
豊かな自然環境と高い文化を保持することで充実した人生を都会から離れ、留学生が多く、教授陣の充実した大学キャンパス、秋田県立大学がモデルですが、アルバイトのためでなく勉強のための環境づくり。

必要資金量は新幹線の整備やオリンピックの開催と比較して少ないですが、継続的な発展と人を育てることができます。
労働者としてではなく、日本の高い文化に憧れて海外から移住する人が増えることで日本のソフトパワーが高まり諸外国、特に周辺諸国との緊張感が緩みます。

これからはソフトパワーで世界に貢献しましょう。

コラム著者　BMDリサーチ代表　田原中男氏

1946年生まれ。東京大学経済学部、ハーバードビジネススクール（PMD）CIA（公認内部監査人）
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。

田原中男氏の尖った提案　バックナンバー

2019.01.07 その188　平成最後の天皇陛下誕生日会見
2018.12.27 その187　民主主義は議論だ
2018.12.20 その186　品質保証と身分制組織
2018.12.17 その185　東大卒が日本をダメにする？
2018.12.11 その184　三題噺　英米法とお上と忖度
2018.11.29 その183　徴用工の亡霊か？
2018.11.15 その182　積極性の楽しさ
2018.11.15 その181　JRの計画運休
2018.11.09 その180　試合中の事故で賠償？
2018.11.08 その179　私の憲法改正
2018.11.06 その178　虫眼鏡社会
2018.10.23 その177　一億総無責任時代
2018.10.05 その176　再び寛容と忍耐を
2018.10.05 その175　労働法の改正で自由な働き方を
2018.09.27 その174　国際感覚を磨こう
2018.09.19 その173　役職定年って何だろう
2018.09.14 その172　外見が変わると中身も変わる
2018.09.05 その171　そして誰もいなくなった
2018.08.31 その170　大学無償化前に必要なこと
2018.08.10 その169　プロの活用
2018.08.10 その168　やはり日本には投資家はいなかった
2018.08.10 その167　茹でガエルになっていないか？
2018.08.01 その166　民主主義とは何か
2018.07.18 その165　ピンボケの働き方改革
2018.07.10 その164　なぜ、閉塞感なのか
2018.07.06 その163　不作為の作為
2018.06.29 その162　日中露とかけて今を楽しむと解く
2018.06.22 その161　アベノミクスを検証する
2018.06.12 その160　農業国アメリカ
2018.06.05 その159　北朝鮮に１ポイント
2018.06.04 その158　融資から投資へ
2018.5.30 その157　翻訳と文化
2018.5.22 その156　ロボコンの功罪
2018.5.15 その155　北朝鮮問題を考える
2018.5.8 その154　団塊の世代と大学闘争
2018.4.23 その153　MBA経営が会社をダメにする？
2018.4.17 その152　Pentagon Papers
2018.4.13 その151　働き方改革　その8　仕事量の削減が秘密の鍵
2018.4.2 その150　発言の取り消しとは何だろう
2018.3.26 その149　百年の計を見通した今の課題
2018.3.19 その148　プロの活用
2018.3.11 その147　女性の社会的進出
2018.3.5 その146　今、何が必要なのか
2018.2.26 その145　働き方改革　その７　裁量労働制の議論が横道に
2018.2.19 その144　働き方改革　その６　身近なことから改革しよう
2018.2.13 その143　Space-Xのロケットは23階建てのビルと同じ
2018.2.5 その142　政治とマーケティング
2018.1.29 その141　会議とコーヒーブレーク
2018.1.22 その140　幼稚園に見る最近の世相
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2018.1.9 その138　正月早々ですが、頑張れの意味を込めて〝ひ弱な日本〟に喝！
2017.12.25 その137　日本本社の設立はできるか
2017.12.18 その136　再び身分制度を考える
2017.12.11 その135　NHK受信料
2017.12.4 その134　もっと楽観的になろう
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2017.11.21 その132　プロのコーチの存在感
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2017.10.29 その129　映画 ドリーム
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2017.10.16 その127　部長が多すぎる
2017.10.10 その126　日本のバーニー・サンダース出でよ
2017.10.03 その125　働き方改革　その5
2017.09.25 その124　規制、補助金、入札
2017.09.19 その123　カッシーニ土星へ突入
2017.09.11 その122　中小企業の力
2017.09.04 その121　優柔不断と時期尚早
2017.08.28 その120　サムライジャパンのユニフォーム
2017.08.21 その119　国民皆保険
2017.08.14 その118　中島春雄さん
2017.08.07 その117　8月6日、9日、15日　そして7月31日
2017.07.31 その116　働き方改革は働かせ方改革
2017.07.24 その115　目的と手段
2017.07.19 その114　出遅れる日本企業
2017.07.04 その113　私の参議院・選挙改革
2017.06.27 その112　日本的経営の終焉とこれから：その4
2017.06.19 その111　日本的経営の終焉とこれから：その3
2017.06.14 その110　日本的経営の終焉とこれからの時代：その2
2017.06.05 その109　日本的経営の終焉とこれからの時代：その1
2017.05.28 その108　勝ち馬に乗る
2017.05.21 その107　ガバナンス、民主主義、多数決
2017.05.17 その106　何故、コンサルは役に立たないのか？
2017.05.08 その105　働き方改革　その３
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2017.04.16 その102　日本式経営、絶頂の３０年、惰性の３０年、そして衰退の３０年
2017.04.09 その101　ワグナーの曲は美しいか？
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2017.03.27 その99　本質を見抜く力を養おう
2017.03.19 その98　企業の寿命は？
2017.03.12 その97　公人、私人？
2017.03.05 その96　国家百年の計
2017.02.27 その95　プレ金？
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