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会計実務家コラム

会計ダイバーシティでは、会計領域でご活躍されている実務家の方々のコラム記事などをご紹介してまいります。
業界の動向や時事問題などをテーマにした独自の視点・見解の内容となっておりますので、新たな発見の一助になれば幸いです。

田原中男氏の尖った提案

2019/11/25　その233　茹で上がりつつある茹でガエル

今の日本の状況は、ほど良い温度でゆったりと暮らしていたら、既に釜の中で茹で上がりつつあるカエルのようです。関電、台風、大雨とこれまでに無いことが起き、根本的な解決策を考えなくてはならない状況なのに何も議論もされず、世論も盛り上がらないのは正に茹で上がった状況です。

人は安きに流れる傾向があり、それ自体は特別非難されることはないのかもしれませんが、状況判断は必要ですしその結果として警告を発する人が存在するかどうかはとても大切なことです。安寧な時代に警告を発するのは誰かと言うことです。いつの時代にも、平和な時に好ましくないことを言うのは勇気が入りますし、場合によっては非難を浴びることも少なくありません。しかし、古今東西このように警告を発することの重要性を示す格言は多く存在します。古くはノアの方舟伝説も同様で、皆に馬鹿にされながら忠実に予言に従ったノアが生き残ったと言うのは象徴的なことかもしれません。

翻って、今の日本の課題は何なのでしょうか
誰でも承知していることとしては
＊人口が減少している
＊高齢化社会が急速に進行している

少し深く考察すると
＊過去30年間GDPが増加していない
＊技術革新力が弱体化し、日本発の新技術・新製品が減少している

さらに深く課題を探ると
＊若者の歩くスピードが遅い
＊与党支持率が若年層ほど高く、高年齢層ほど低い

これは何を表しているかと言うと、まさに茹で上がりつつあるカエルとなります。一言で言えば
情熱が欠如していると言うことでしょう。ラグビーワールドカップの盛り上がりを見ると情熱がない訳ではなく、情熱を燃やす対象が見つからないと言うことでしょうが、それは各個人の努力で見付けるべきです。

コラム著者　BMDリサーチ代表　田原中男氏

1946年生まれ。東京大学経済学部、ハーバードビジネススクール（PMD）CIA（公認内部監査人）
1970年、ソニー入社。人事、ビジネス企画、管理業務、子会社再建、内部監査を担当。特に内部監査については、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とするグローバルな内部監査体制を構築。2003年からはグローバルなソニーグループ全体の内部統制体制構築に勤める。ソニー退社後、新日本監査法人アドバイザーを経て、現在、内部統制コンサルティングBMDリサーチ代表。

田原中男氏の尖った提案　バックナンバー

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2019.11.12 その231　大学入試の英語試験を考える
2019.11.08 その230　ポリティカルシミュレーション
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2019.10.16 その228　何故、企業に余剰資金があるのか　
2019.10.09 その227　道徳教育は必要だ
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